En América Latina, la batalla por la inclusión del colectivo LGBTIQ+ todavía tiene un largo camino por recorrer, con perspectivas religiosas conservadoras o tradicionales todavía prevalentes, y las personas lesbianas, gays y transexuales a menudo se enfrentan a una considerable discriminación, especialmente fuera de las grandes ciudades.
Esto hace que muchos luchen por encontrar un empleo estable, mientras que quienes defienden los derechos de la comunidad LGBTIQ+ a menudo lo hacen a pesar de los importantes riesgos que corren. Mientras tanto, cientos de personas transgénero y de género diverso de la región son asesinadas cada año.
Frente a estos retos, ha surgido en la región una oleada de startups amigables con el colectivo LGBTIQ+, que proporcionan un vehículo para superar la discriminación, promueven la inclusión u ofrecen una plataforma a través de la cual lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, intersexuales, queer, o personas de otras identidades de género y sexualidades, pueden reunirse e interactuar.
Para conmemorar el mes del Orgullo este mes de junio, a continuación se presentan cinco empresas y organizaciones de toda América Latina que están haciendo una contribución positiva a la comunidad LBGTIQ+:
1. ioio
Ofreciendo una amplia gama de bienes y servicios en alquiler, ioio se fundó en México en 2019 después de que Daniela Muñoz, una mujer trans, perdiera su trabajo tras salir del armario.
Se trata de una app “para ganar dinero extra alquilando de todo”, según reza en su web, en la que los usuarios pueden ofrecer casi cualquier artículo en alquiler.
Una de las cosas que diferencia a ioio de las aplicaciones de compra-venta como Amazon o eBay es su apuesta por una práctica empresarial autosostenible, y una economía circular.
Gracias a su trabajo en ioio, Daniela fue seleccionada para formar parte de la iniciativa “Mujeres para el mañana” de WeWork, que concede subvenciones de 5 millones de dólares a empresas emergentes dirigidas por mujeres que ayudan a reducir la brecha de género en América Latina.
2. TODXS
TODXS es una organización sin ánimo de lucro que se fundó en 2017 para promover la inclusión del colectivo LGBTIQ+ en Brasil, centrándose en la formación de líderes, la investigación, la concienciación y las iniciativas de seguridad.
El nombre TODXS es una versión de género neutro de las palabras “todos” y “todas” (las formas masculina y femenina de la palabra “todos”).
Esta ONG ofrece ocho productos distintos, entre ellos TODXS Embaixadorxs, un programa para la formación de jóvenes líderes a través de talleres y formación online, y Acolhe LGBT+, una plataforma que pone en contacto a personas LGBTIQ+ que necesitan atención psicológica con profesionales dispuestos a ayudarles de forma voluntaria.
Otros son TODXS Impact, una aceleradora de proyectos de emprendimiento centrados en el colectivo LBGTIQ+, y TODXS Conecta, un evento anual que reúne a artistas, estudiantes, activistas, académicos y profesionales para compartir experiencias y promover el debate de temas importantes para la comunidad LGBTI+.
3. Contratá Trans
Contratá Trans es una startup argentina que tiene como objetivo ayudar a las personas trans a conseguir un empleo, partiendo del hecho de que el 98% de las personas trans del país no tienen un trabajo formal.
Según Contratá Trans, la falta de oportunidades formales hace que el 70% de las personas trans nunca haya acudido a una entrevista de trabajo formal, mientras que hasta el 60% trabaja en la industria del sexo, lo que las coloca en situaciones de alta vulnerabilidad. Esto contribuye a que las personas transgénero en Argentina tengan una esperanza de vida media de apenas 40 años, según la organización.
Desde su creación por parte de la promotora de emprendimiento social Impacto Digital en 2020, Contratá Trans busca facilitar la inclusión del colectivo LGBTIQ+ por ofrecer a las personas trans oportunidades laborales, así como prepararlas para el trabajo y las entrevistas, al tiempo que colabora con las empresas que buscan diversificar su plantilla.
“Uno de los problemas de las empresas comprometidas con la empleabilidad trans era que querían contratar personas pero no sabían dónde buscarlas. Ahora, muchas empresas se están sumando a la formación y a los cursos virtuales que ofrecemos de forma masiva”, afirma Maryanne Lettieri, responsable del proyecto en Impacto Digital y portavoz de Contratá Trans.
4. GPSGAY
GPSGAY es una red social uruguaya dirigida a lesbianas, gays y transexuales que se fundó por primera vez en 2013.
A diferencia de muchas otras aplicaciones dirigidas a la comunidad gay, GPSGAY no pretende ser una aplicación de citas, sino ayudar a las personas LGBTIQ+ a desarrollar sus redes sociales y conectarse con más personas de la comunidad.
La aplicación permite a los usuarios compartir fotos, vídeos y mensajes, al igual que en Facebook o Instagram, y los usuarios pueden iniciar sesión con una cuenta que ya tengan de la primera.
GPSGAY también ofrece información sobre espacios seguros para personas LGBTIQ+ en toda América Latina, incluyendo hoteles, bares y restaurantes, y una función que permite a los usuarios ver cuántas personas están utilizando la aplicación en la zona.
5. A Lot Studio
A Lot Studio es una marca de moda que adopta el arte y lo convierte en prendas de vestir. La marca destaca su compromiso a la inclusión del colectivo LGBTIQ+ y ofrece a los artistas un espacio para ser creativos, con una amplia gama de ropa sin género.
“Queremos crear un mundo de productos que no se definan por etiquetas de género o sexualidad, sino crear productos para todos los que se sientan identificados apoyando causas valiosas y artísticas”, dijo Valentina Ramírez, fundadora de A Lot Studio.
“Queremos celebrar a la comunidad LGTBQI+, porque nosotros mismos somos parte de la comunidad LGTBQI+, y creemos que en Latinoamérica es el momento de comunicar este mensaje alto y fuerte”, dijo.
Aunque la empresa tiene su sede en Nueva York, su sitio web se ofrece tanto en inglés como en español, mientras que la empresa ofrece entregas gratuitas en toda América Latina (sobre la base de un pedido de valor mínimo).
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